PEDRO VIELMA ANDRADE - 1753728

Perfil del profesionista Pedro Vielma Andrade - 1753728

Cédula Profesional 1753728
Carrera LICENCIATURA COMO INGENIERO MECÁNICO ELECTRICISTA ESPECIALIDAD MECÁNICA
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COAHUILA
Estado COAHUILA
País MÉXICO
Año 1992

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¿Qué es la acción de rescate de bienes en el derecho civil mexicano?

La acción de rescate de bienes es el derecho que tiene una persona para recuperar un bien que ha sido vendido o gravado de manera fraudulenta o ilegítima.

¿Qué sucede si una persona no puede pagar las tarifas asociadas con la obtención de sus antecedentes judiciales en México?

Si una persona no puede pagar las tarifas asociadas con la obtención de sus antecedentes judiciales en México, puede haber opciones disponibles, como exenciones o tarifas reducidas en casos de necesidad económica. Es importante consultar con la autoridad judicial o gubernamental correspondiente para conocer las opciones disponibles y solicitar asistencia si es necesario. La falta de pago de tarifas no debería ser un obstáculo insuperable para acceder a los propios antecedentes judiciales.

¿Qué es el contrato de trabajo eventual por horas en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo eventual por horas en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona es contratada para prestar servicios por un número específico de horas, días o semanas, sin establecer una jornada laboral regular, de acuerdo con las necesidades puntuales del empleador.

¿Qué es el delito de trata de órganos en el derecho penal mexicano?

El delito de trata de órganos en el derecho penal mexicano se refiere a la captación, transporte, traslado, recepción o compra-venta de órganos humanos con el fin de obtener un beneficio económico o financiar actividades delictivas, y está castigado con penas severas, incluyendo la prisión perpetua, debido a la gravedad de la violación de los derechos humanos y la integridad de las personas afectadas.

¿Pueden las empresas en México realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador?

Sí, las empresas en México pueden realizar verificaciones de antecedentes de manera continua durante el empleo de un trabajador, especialmente en empleos que requieren un alto nivel de seguridad y confidencialidad. Esto puede incluir verificaciones periódicas de antecedentes penales o financieros para garantizar la idoneidad continua del empleado. Sin embargo, es importante obtener el consentimiento del empleado y seguir las regulaciones de protección de datos en este proceso continuo. Las verificaciones de antecedentes continuas pueden ser fundamentales para garantizar la seguridad y la integridad en ciertos entornos laborales.

¿Cuál es la importancia de la creatividad y la innovación en la selección de personal en México?

La creatividad y la innovación son valoradas en México, especialmente en industrias como la publicidad, la tecnología y el diseño. Los candidatos deben demostrar su capacidad para generar ideas nuevas, solucionar problemas de manera creativa y aportar valor a la empresa a través de la innovación.

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