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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en casos de trata de personas en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular víctimas de trata en México, asegurando su acceso a la protección internacional y la asistencia necesaria durante todo el proceso judicial.
¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de secuestro exprés en México?
Los delitos de secuestro exprés se investigan y persiguen de manera urgente por parte de las autoridades. Se busca la liberación de la víctima y la detención de los secuestradores.
¿Es posible realizar un contrato de arrendamiento verbal en México?
En México, los contratos de arrendamiento verbales son legales, pero es altamente recomendable que los contratos se hagan por escrito para evitar malentendidos y proporcionar una mayor claridad en los términos y condiciones. El contrato por escrito es más seguro para ambas partes.
¿Qué es el contrato de trabajo en prácticas en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en prácticas en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona recibe formación profesional en un puesto de trabajo específico, con el objetivo de adquirir experiencia laboral y habilidades prácticas en un área determinada.
¿Cuál es la situación de la justicia comunitaria en las zonas rurales e indígenas de México y qué acciones se están tomando para su reconocimiento y fortalecimiento?
La justicia comunitaria en las zonas rurales e indígenas de México es una forma tradicional de resolución de conflictos que enfrenta desafíos en su reconocimiento y articulación con el sistema de justicia formal. Se están tomando acciones para su fortalecimiento mediante la promoción del diálogo intercultural, el reconocimiento de autoridades y prácticas locales, y la armonización de normativas para
¿Las verificaciones de antecedentes en México incluyen la revisión de redes sociales y presencia en línea de los candidatos?
Sí, las verificaciones de antecedentes en México pueden incluir la revisión de redes sociales y la presencia en línea de los candidatos. Sin embargo, es importante que esta revisión se realice de manera ética y dentro de los límites de la ley. Las empresas pueden buscar información pública disponible en redes sociales y sitios web, pero deben evitar recopilar datos sensibles o privados sin el consentimiento del candidato. Además, es esencial que las empresas no utilicen información discriminatoria o irrelevante para tomar decisiones de empleo.
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