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¿Qué es una revisión fiscal en México y cuáles son sus implicaciones en los antecedentes fiscales?
Una revisión fiscal en México es un proceso de verificación por parte del SAT para confirmar la exactitud de las declaraciones de impuestos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Si una revisión revela irregularidades, puede afectar negativamente los antecedentes fiscales y resultar en sanciones.
¿Qué es la acción de reconocimiento de sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
La acción de reconocimiento de sociedad de convivencia es el procedimiento legal para establecer la existencia de una relación de convivencia estable entre dos personas que no están unidas por matrimonio.
¿Cuál es la relación entre la seguridad física y la seguridad cibernética en el sector bancario mexicano?
La relación entre la seguridad física y la seguridad cibernética en el sector bancario mexicano es estrecha, ya que ambas son componentes fundamentales de un enfoque integral de protección que abarca desde la protección de la infraestructura física de las sucursales hasta la seguridad de los datos y sistemas informáticos.
¿Qué se hace para prevenir y erradicar la trata de personas en México?
En México, se han implementado leyes y políticas para prevenir y combatir la trata de personas, un delito que afecta especialmente a mujeres y niñas. Se promueve la identificación y protección de las víctimas, la persecución y sanción de los tratantes, así como la sensibilización y educación sobre este problema.
¿Puedo utilizar mi identificación oficial mexicana como documento de identificación para ingresar a instituciones de salud privadas en México?
Sí, en muchos casos, puedes utilizar tu identificación oficial mexicana como documento de identificación para ingresar a instituciones de salud privadas en México. Sin embargo, es recomendable verificar los requisitos específicos de cada institución, ya que algunas pueden requerir documentos adicionales.
¿Cuáles son las prácticas de selección de personal comunes en México?
Las prácticas comunes de selección de personal en México incluyen la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas de habilidades y referencias. También es común verificar la legalidad de la residencia o trabajo de los candidatos.
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