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El contrato de trabajo en el sector de la consultoría empresarial en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el asesoramiento, análisis, diagnóstico, diseño e implementación de estrategias de gestión, organización, finanzas, recursos humanos, marketing u otros aspectos empresariales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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Los niños y adolescentes en México enfrentan desafíos como el acoso en línea, el acceso a contenido inapropiado y el ciberbullying, lo que requiere medidas específicas para proteger su seguridad y bienestar en línea, así como promover una cultura de respeto y responsabilidad digital.
¿Las empresas están obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México?
Sí, las empresas están generalmente obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México. Esto se hace para cumplir con los principios de transparencia y para que los candidatos tengan la oportunidad de revisar y cuestionar cualquier información incorrecta. La notificación debe ser clara y debe proporcionar información sobre la razón específica de la decisión de no contratar al candidato basada en los resultados de la verificación.
¿Cómo pueden los ciudadanos proteger sus datos financieros al utilizar cajeros automáticos en México?
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¿Qué es una demanda laboral en México?
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¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de efectivo en las sucursales bancarias en México?
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