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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los migrantes en situación de tránsito en casos de extradición en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los migrantes en situación de tránsito en casos de extradición en México, asegurando su protección contra la violencia y la explotación durante su paso por el país.
¿Cómo se obtiene una Tarjeta de Residente Permanente en México?
Para obtener una Tarjeta de Residente Permanente en México, los extranjeros deben demostrar que han residido de forma continua en México durante al menos cuatro años con visa de Residente Temporal, presentar una solicitud ante el INM y cumplir con otros requisitos.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de los pueblos indígenas en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de los pueblos indígenas en México, como el reconocimiento de sus derechos territoriales y culturales, la consulta previa e informada en decisiones que les afecten, la promoción de políticas de inclusión y participación, la atención de necesidades de salud y educación culturalmente adecuadas, y la prevención de la discriminación y violencia.
¿Cuál es el impacto económico de la extradición en México?
El impacto económico de la extradición en México puede ser significativo en términos de los recursos financieros y humanos que se destinan a la investigación, procesamiento y extradición de los individuos solicitados por otros países.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la pensión alimenticia para los hijos en México?
La pensión alimenticia se establece para garantizar que los hijos reciban el apoyo necesario para su bienestar, incluyendo alimentos, vivienda, educación y atención médica. El incumplimiento de la pensión puede dar lugar a sanciones legales.
¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad en la selección de personal en México?
La gestión de la diversidad es importante en México, ya que promueve la inclusión y el respeto por las diferencias culturales, de género, generacionales y étnicas. Las empresas buscan candidatos que apoyen y contribuyan a un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
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