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¿Cuál es la función del aval en los títulos de crédito en México?
El aval es una garantía personal que se agrega a un título de crédito para asegurar su pago, y el avalista se compromete a cumplir con la obligación en caso de que el deudor principal no lo haga.
¿Qué es el depósito en el derecho civil mexicano?
El depósito es un contrato por el cual una persona entrega a otra una cosa mueble para que la guarde y la devuelva en el momento convenido o cuando sea requerida.
¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en el ámbito laboral en México?
En el ámbito laboral en México, un embargo puede ocurrir si un empleador no cumple con las obligaciones de pago de salarios, prestaciones o liquidaciones a sus empleados. Esto puede resultar en medidas legales que incluyen el embargo de activos de la empresa o la subasta de bienes para pagar los salarios adeudados.
¿Puedo utilizar mi identificación oficial mexicana como documento de identificación para obtener servicios de luz en México?
Sí, tu identificación oficial mexicana puede ser utilizada como documento de identificación válido para obtener servicios de luz en México, junto con otros requisitos y trámites establecidos por la compañía de electricidad.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Educación Pública en México en la promoción de la educación inclusiva para personas con discapacidad?
La Secretaría de Educación Pública tiene un papel fundamental en la promoción de la educación inclusiva para personas con discapacidad en México. Su función es garantizar el acceso a una educación de calidad, adaptada a las necesidades de cada persona, promover la inclusión y la participación plena en el sistema educativo, y fomentar entornos escolares accesibles y libres de discriminación.
¿Puede un empleador en México tomar decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales sin el consentimiento del solicitante?
En México, la toma de decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales generalmente requiere el consentimiento del solicitante. Un empleador debe obtener el consentimiento del candidato para llevar a cabo una verificación de antecedentes. El solicitante tiene derecho a ser informado sobre la verificación y a proporcionar o denegar su consentimiento.
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