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¿Cuál es el procedimiento para solicitar la guarda y custodia en casos de violencia doméstica en México?
El procedimiento para solicitar la guarda y custodia en casos de violencia doméstica en México implica presentar una demanda ante un juez familiar. Se deben presentar pruebas y argumentos que demuestren la existencia de violencia doméstica y que la solicitud de guarda y custodia es necesaria para proteger el bienestar del menor. El juez evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en el interés superior del menor y en su protección.
¿Cuál es la importancia de la ciberseguridad en la infraestructura crítica en México?
La ciberseguridad es de vital importancia en la infraestructura crítica en México para proteger sectores como el energético, el de transporte y el de comunicaciones contra ataques cibernéticos que podrían causar interrupciones graves en servicios esenciales y poner en peligro la seguridad nacional y la economía del país.
¿Qué información contiene la Credencial para Votar?
La Credencial para Votar contiene información como el nombre, fotografía, fecha de nacimiento, firma y domicilio del titular.
¿Cuáles son los trámites necesarios para obtener una licencia de importación en México?
Los trámites para obtener una licencia de importación en México varían según el tipo de producto y la regulación específica. En general, debes presentar una solicitud ante la Secretaría de Economía, proporcionar información detallada sobre los productos a importar, cumplir con los requisitos sanitarios, de seguridad y comerciales, y pagar las tarifas correspondientes.
¿Qué es el Registro de Personas Desaparecidas en México y su relación con la identificación?
El Registro de Personas Desaparecidas es un sistema que registra y busca a personas desaparecidas en México. Aunque no emite identificaciones, puede ser relevante para la identificación en casos de desapariciones, ya que se utiliza para rastrear a personas desaparecidas.
¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana en materia laboral?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege derechos laborales como el salario mínimo, las prestaciones sociales, la seguridad en el empleo y la negociación colectiva.
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