ÓSCAR ORTIZ MARTÍNEZ - 5437956

Perfil del profesionista Óscar Ortiz Martínez - 5437956

Cédula Profesional 5437956
Carrera TÉCNICO EN INFORMÁTICA
Universidad C.E.C. Y T.E. DE MÉXICO PLANTEL COACALCO
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2008

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¿Cuál es el rol de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en México?

La Comisión Nacional de Derechos Humanos es un organismo autónomo encargado de proteger y promover los derechos humanos en México. Su función es investigar violaciones a los derechos humanos, emitir recomendaciones, brindar asesoría y fomentar la cultura de respeto a los derechos fundamentales.

¿Qué es la acción de prescripción extintiva en el derecho civil mexicano?

La acción de prescripción extintiva es el derecho que tiene una persona para extinguir una obligación o un derecho por el simple transcurso del tiempo, en los términos y condiciones establecidos por la ley.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de seguros en México?

Las principales leyes son la Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas, la Ley sobre el Contrato de Seguro, la Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros, la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de seguros.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por falta de sostenimiento económico en México?

Para obtener una orden de divorcio por falta de sostenimiento económico en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la falta de contribución económica o sustento por parte de uno de los cónyuges y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la hotelería y la hospitalidad en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la hotelería y la hospitalidad en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su protección y bienestar, como la promoción de condiciones laborales seguras y saludables, el acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo, y la prevención del acoso y la discriminación en el entorno laboral.

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