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¿Cuáles son los aspectos más importantes a considerar al realizar entrevistas de selección de personal en México?
Al realizar entrevistas en México, es importante considerar la puntualidad, la cortesía y la comunicación efectiva. Además, es esencial evaluar la habilidad del candidato para trabajar en un entorno multicultural y su adaptación a la cultura laboral mexicana.
¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana en materia laboral?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege derechos laborales como el salario mínimo, las prestaciones sociales, la seguridad en el empleo y la negociación colectiva.
¿Qué es el derecho de la gestión del turismo en México?
El derecho de la gestión del turismo regula las relaciones jurídicas relacionadas con la promoción, regulación y desarrollo de la actividad turística, estableciendo normativas para impulsar el turismo sustentable, proteger el patrimonio cultural y natural, garantizar la calidad de los servicios turísticos y fomentar la competitividad del sector turístico en México.
¿Qué derechos protege el artículo 18 de la Constitución Mexicana?
El artículo 18 de la Constitución Mexicana protege los derechos de las personas en materia de detención, estableciendo que esta debe ser conforme a los procedimientos legales y respetando sus derechos humanos.
¿Cuál es la relación entre el lavado de dinero y el tráfico de personas en México?
El lavado de dinero y el tráfico de personas están interconectados en México. Los traficantes de personas a menudo necesitan lavar los ingresos ilícitos que obtienen de sus actividades, y el lavado de dinero puede ser utilizado para financiar y facilitar el tráfico de personas. Las autoridades están alerta a esta conexión y toman medidas para prevenirla.
¿Qué derechos tienen los empleados que forman parte de un sindicato en México?
Los empleados que son miembros de un sindicato en México tienen derechos específicos, como el derecho a la negociación colectiva y a participar en huelgas legales. También tienen protección contra represalias por su participación sindical, de acuerdo con la legislación laboral mexicana.
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