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¿Qué es el delito de colusión en el derecho penal mexicano?
El delito de colusión en el derecho penal mexicano se refiere al acuerdo ilegal entre personas o empresas para realizar prácticas desleales, manipular precios, restringir la competencia o evadir impuestos, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de colusión y las consecuencias para la economía o el mercado.
¿Qué es la responsabilidad ambiental en México?
La responsabilidad ambiental es el principio jurídico que establece que quienes causen daños al medio ambiente o a los recursos naturales deben repararlos, indemnizarlos o mitigarlos, según lo establecido en la legislación ambiental.
¿Qué instituciones forman parte del sistema de justicia en México?
Las instituciones que forman parte del sistema de justicia en México incluyen la Suprema Corte de Justicia de la Nación, los tribunales colegiados y unitarios, el Ministerio Público, los jueces, los defensores públicos, entre otros.
¿Qué se hace para prevenir y erradicar la trata de personas en México?
En México, se han implementado leyes y políticas para prevenir y combatir la trata de personas, un delito que afecta especialmente a mujeres y niñas. Se promueve la identificación y protección de las víctimas, la persecución y sanción de los tratantes, así como la sensibilización y educación sobre este problema.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación de personal en México?
Algunas de las mejores prácticas para la verificación de personal en México incluyen el cumplimiento estricto de las regulaciones de protección de datos, la estandarización de procesos de verificación, la verificación de referencias de forma minuciosa y la comunicación transparente con los candidatos. También es importante mantener registros precisos de las verificaciones realizadas.
¿Cómo se establecen las políticas de cumplimiento ético en las empresas contratistas en México?
Las políticas de cumplimiento ético en las empresas contratistas en México se establecen a través de la dirección y liderazgo de la alta gerencia, la identificación de riesgos, la capacitación del personal y la implementación de códigos de conducta y procedimientos internos.
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