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¿Qué es la acción de prescripción adquisitiva en el derecho civil mexicano?
La acción de prescripción adquisitiva es el derecho que tiene una persona para adquirir la propiedad de un bien por haberlo poseído de manera continua, pacífica y pública durante un tiempo determinado, establecido por la ley.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a los derechos de privacidad de los candidatos en México?
La verificación de antecedentes puede afectar los derechos de privacidad de los candidatos en México, pero es importante que se realice de manera justa y respetando la legislación vigente. Los candidatos tienen derecho a saber qué información se recopilará, dar su consentimiento, revisar los resultados y corregir cualquier inexactitud. Esto ayuda a equilibrar la necesidad de las empresas de tomar decisiones de empleo informadas con los derechos de privacidad de los candidatos.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los solicitantes de protección humanitaria en casos de extradición en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los solicitantes de protección humanitaria en casos de extradición en México, asegurando que se respeten los principios de no devolución y el derecho internacional humanitario.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de personas en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de personas en México al demostrar la disposición de los países para trabajar juntos en la identificación y persecución de redes de trata transnacionales.
¿Qué es el derecho de la gestión del trabajo en México?
El derecho de la gestión del trabajo regula las relaciones jurídicas relacionadas con el empleo, las condiciones laborales, los salarios, la seguridad social y la protección de los derechos laborales de los trabajadores, estableciendo normativas para promover el trabajo digno, la igualdad de oportunidades y la justicia laboral en México.
¿Cuáles son los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México?
Los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México incluyen despidos injustificados, incumplimiento de contratos laborales, acoso laboral, discriminación por razones de género, edad o discapacidad, falta de pago de salarios, horas extras no remuneradas, y condiciones de trabajo peligrosas.
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