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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la inteligencia artificial en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la inteligencia artificial en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el desarrollo, implementación, investigación o aplicación de tecnologías de inteligencia artificial, como sistemas expertos, machine learning, procesamiento de lenguaje natural, entre otros, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué medidas específicas deben tomar las instituciones financieras para identificar y verificar a los beneficiarios finales de cuentas de PEP?
Las instituciones financieras deben realizar investigaciones exhaustivas para identificar a los beneficiarios finales y confirmar su relación con la PEP, a menudo requiriendo documentación adicional y verificación de identidad.
¿Qué es la acción de impugnación de sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de sociedad de convivencia es el derecho que tienen los terceros interesados para impugnar la existencia de la relación de convivencia estable entre dos personas que no están unidas por matrimonio.
¿Cuál es el impacto de un embargo en la capacidad de un individuo para obtener un préstamo automotriz en México?
Un embargo puede afectar la capacidad de un individuo para obtener un préstamo automotriz en México, ya que los prestamistas suelen revisar el historial crediticio y financiero del solicitante. Un embargo puede resultar en la negación del préstamo o en la imposición de tasas de interés más altas, lo que dificulta la obtención de financiamiento para la compra de un automóvil.
¿Puede el arrendador exigir un depósito de garantía excesivamente alto en México?
El depósito de garantía debe ser razonable y no excesivo. No hay un monto fijo establecido por la ley, pero debe estar en proporción a la renta y no debe ser utilizado para cubrir rentas futuras no vencidas. El depósito de garantía debe ser acordado por ambas partes en el contrato.
¿Cómo se manejan los desafíos de la alta rotación de personal en la selección en México?
La alta rotación de personal es un desafío común en México, especialmente en industrias como la manufactura. Para abordar esto, las empresas pueden implementar programas de retención, mejorar las condiciones de trabajo y la capacitación, y buscar candidatos con un historial de estabilidad laboral.
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