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¿Qué medidas regulatorias existen en México para combatir el fraude por internet?
En México, existen leyes y regulaciones que abordan el fraude por internet, como la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley de Instituciones de Crédito, que establecen normas para proteger a los consumidores y regular las transacciones financieras en línea.
¿Cuál es el impacto de la migración en la estructura económica en México?
La migración puede impactar la estructura económica en México al influir en la oferta laboral, la demanda de bienes y servicios, y la competitividad empresarial en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la diversificación, productividad y estabilidad del aparato productivo.
¿Cuáles son los trámites necesarios para registrar una marca en México?
Para registrar una marca en México, debes presentar una solicitud ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). Debes proporcionar información sobre la marca, como el nombre, logotipo o diseño, y pagar las tarifas correspondientes. El proceso incluye la revisión de la solicitud y, si es aprobada, se emite el registro de la marca.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias (CNSNS) en la prevención de delitos nucleares en México?
La CNSNS es responsable de regular y supervisar el uso seguro de materiales nucleares en México. Ayuda a prevenir el acceso no autorizado a materiales nucleares que podrían utilizarse en delitos.
¿Cómo se evalúa la adaptabilidad a las tendencias tecnológicas en la selección de personal en México?
La adaptabilidad a las tendencias tecnológicas se evalúa considerando la capacidad del candidato para aprender nuevas herramientas y tecnologías rápidamente. También se busca evidencia de experiencia con tecnologías relevantes para la industria, como software de productividad, análisis de datos o herramientas de gestión.
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos?
Los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos pueden variar, pero en general, los empleados tienen un año a partir de la fecha de despido para presentar la demanda. Es importante consultar con un abogado laboral para asegurarse de cumplir con los plazos específicos.
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