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¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en México?
Los principales derechos incluyen el salario mínimo, la jornada laboral máxima, el descanso semanal, las vacaciones, la seguridad e higiene en el trabajo, la protección contra el despido injustificado, entre otros.
¿Qué responsabilidades tienen las empresas en México en términos de retención y eliminación de registros de verificación de antecedentes?
Las empresas en México tienen la responsabilidad de retener y eliminar los registros de verificación de antecedentes de manera adecuada. Deben seguir políticas de retención de datos que cumplan con las regulaciones de protección de datos. En general, se espera que las empresas retengan estos registros durante un período razonable y necesario para cumplir con sus obligaciones legales, así como para posibles investigaciones o disputas futuras. El período de retención puede variar, pero generalmente implica mantener los registros durante un período de uno a cinco años. Después de este período, la información debe eliminarse de manera segura para proteger la privacidad de los candidatos.
¿Cómo se evalúan las habilidades de trabajo en equipo en entornos virtuales en la selección de personal en México?
Las habilidades de trabajo en equipo en entornos virtuales se evalúan considerando la capacidad del candidato para colaborar de manera efectiva a distancia, utilizar herramientas de colaboración en línea y comunicarse de manera clara y concisa en plataformas virtuales.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) en México?
La Secretaría de Relaciones Exteriores es la dependencia del gobierno encargada de conducir la política exterior de México. Su función es representar al país en asuntos internacionales, promover el diálogo y la cooperación con otros países, proteger los derechos de los ciudadanos mexicanos en el extranjero y participar en organismos internacionales.
¿Cuándo procede la acción de división de la cosa común en el derecho civil mexicano?
Procede cuando existen varios copropietarios sobre una misma cosa y alguno de ellos desea poner fin a la situación de copropiedad.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la inteligencia artificial en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la inteligencia artificial en México incluyen el dominio de lenguajes de programación como Python, Java o R, la capacidad para desarrollar modelos de IA eficientes y escalables, el conocimiento en algoritmos de aprendizaje automático y técnicas de procesamiento de datos, así como la capacidad para aplicar soluciones de IA en diversas industrias y contextos empresariales.
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