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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la movilidad en México?
Las principales leyes son la Ley de Movilidad y Transporte, la Ley de Vialidad y Tránsito, la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal, la Ley de Transporte Público, entre otras disposiciones específicas relacionadas con la movilidad.
¿Cuál es la postura de México frente al uso de armas químicas en conflictos armados a nivel internacional?
México condena el uso de armas químicas en conflictos armados a nivel internacional y aboga por su prohibición y eliminación total. Participa en tratados y convenciones internacionales como la Convención sobre Armas Químicas, que prohíben el desarrollo, producción, almacenamiento y uso de este tipo de armamento, y promueve su plena implementación y cumplimiento por parte de todos los Estados.
¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad en México?
México Las personas con discapacidad en México tienen derecho a la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación plena en la sociedad. Existen leyes específicas que protegen estos derechos y promueven la inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida, incluyendo la educación, el empleo, el acceso a servicios y la accesibilidad física y comunicativa.
¿Cómo ha impactado la migración en la integración laboral de las personas con discapacidad en México?
La migración ha impactado la integración laboral de las personas con discapacidad en México al promover la adopción de políticas y programas de inclusión laboral, así como alentar la creación de empleos accesibles y entornos laborales inclusivos para personas con diversidad funcional.
¿Qué es el delito de defraudación fiscal en el derecho penal mexicano?
El delito de defraudación fiscal en el derecho penal mexicano se refiere a la evasión o elusión de impuestos mediante la manipulación fraudulenta de información contable o fiscal, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del monto defraudado y las circunstancias del caso.
¿Puedo solicitar los antecedentes judiciales de una persona si soy su empleador en México?
Como empleador en México, puedes solicitar los antecedentes judiciales de tus empleados con su consentimiento y siguiendo los procedimientos legales correspondientes. Es importante cumplir con las regulaciones de privacidad y protección de datos al solicitar y utilizar esta información.
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