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¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de pornografía infantil en México?
La pornografía infantil, que implica la producción, distribución, posesión o difusión de material sexualmente explícito que involucra a menores de edad, se considera un delito grave en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales severas, la protección de los derechos de los niños y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la pornografía infantil. Se promueve la protección de la infancia y la erradicación de la explotación sexual, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción hipotecaria en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen el incumplimiento del deudor en el pago de la deuda, la existencia de una hipoteca sobre el bien, y que la deuda esté debidamente documentada.
¿Qué medidas se toman para proteger los datos financieros de los clientes durante la atención telefónica en los bancos mexicanos?
Para proteger los datos financieros de los clientes durante la atención telefónica en los bancos mexicanos, se implementan protocolos de autenticación, se limita la cantidad de información sensible que se puede divulgar por teléfono, y se registran las llamadas para fines de verificación y seguridad.
¿Qué papel juega la cooperación internacional en la supervisión de las actividades financieras de PEP en México?
La cooperación internacional es esencial para rastrear activos y transacciones financieras que involucran a PEP en el ámbito global y prevenir el abuso del sistema financiero a nivel internacional.
¿Cuáles son las consecuencias legales para un individuo que proporciona información falsa o engañosa en una verificación de antecedentes en México?
Proporcionar información falsa o engañosa en una verificación de antecedentes en México puede tener consecuencias legales para el individuo. Esto puede resultar en cargos de fraude o falsificación de documentos. Además, si la información falsa influye en la decisión de contratación y se demuestra que el individuo no era apto para el puesto, el empleador puede tomar medidas legales, como la rescisión del contrato de trabajo.
¿Cómo pueden las empresas en México promover una cultura de seguridad cibernética entre sus empleados?
Las empresas en México pueden promover una cultura de seguridad cibernética entre sus empleados mediante la realización de entrenamientos regulares en concientización de seguridad, la celebración de eventos de sensibilización, la implementación de programas de recompensas por reportar vulnerabilidades y la integración de prácticas de seguridad en políticas y procedimientos internos.
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