NORMA ALICIA NIETO REYES - 7856591

Perfil del profesionista Norma Alicia Nieto Reyes - 7856591

Cédula Profesional 7856591
Carrera MAESTRÍA EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2012

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¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas?

Para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas, se implementan controles internos, se realizan evaluaciones de riesgos, y se fomenta una cultura organizacional orientada a la identificación y mitigación de riesgos para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de los activos financieros.

¿Cómo pueden las empresas mexicanas cumplir con regulaciones de exportación e importación, como las establecidas por la Secretaría de Economía y el Servicio de Administración Tributaria (SAT)?

Para cumplir con regulaciones de exportación e importación en México, las empresas deben seguir procedimientos aduaneros, obtener certificados de origen, cumplir con aranceles y cuotas, y respetar regulaciones de la Secretaría de Economía y el SAT. Esto facilita el comercio internacional y evita problemas aduaneros.

¿Cuáles son las opciones en caso de conflictos entre arrendador y arrendatario en México?

Las partes pueden buscar soluciones a través de la negociación, la mediación o la resolución judicial. En México, es común acudir a los tribunales para resolver disputas relacionadas con contratos de arrendamiento.

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El Palacio Nacional es un edificio histórico ubicado en el Zócalo de la Ciudad de México, frente a la Catedral Metropolitana. Fue construido sobre el antiguo palacio azteca de Moctezuma y ha sido sede del gobierno mexicano desde la época colonial. Es conocido por albergar los murales de Diego Rivera que narran la historia de México.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la atracción de talento y capital humano en México?

Las sanciones a contratistas pueden influir en la atracción de talento y capital humano en México al afectar la reputación y cultura de las empresas, lo que puede influir en la disposición de profesionales a unirse a estas organizaciones.

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