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¿Cuál es el impacto de la globalización en el cumplimiento normativo de las empresas en México?
La globalización implica que las empresas mexicanas pueden estar sujetas a regulaciones internacionales además de las locales. El cumplimiento normativo internacional puede afectar la competitividad y las oportunidades de negocio, por lo que es importante entender y cumplir con estas regulaciones.
¿Qué es el contrato de trabajo por cuenta propia en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por cuenta propia en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona realiza una actividad económica de manera independiente, asumiendo los riesgos y responsabilidades de su actividad empresarial o profesional, sin estar subordinado a un empleador.
¿Cuándo se considera que un contrato de venta en México es nulo?
Un contrato de venta en México se considera nulo si carece de elementos esenciales, si hay vicios de consentimiento, si es ilícito o si va en contra del orden público.
¿Qué son las fintech en México?
Las fintech son empresas que utilizan la tecnología para ofrecer servicios financieros innovadores, como pagos electrónicos, préstamos peer-to-peer, crowdfunding, gestión de inversiones, entre otros, y están reguladas por la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera.
¿Qué es el Palacio de Bellas Artes y cuál es su importancia cultural
El Palacio de Bellas Artes es un icónico edificio de la Ciudad de México, dedicado a las artes escénicas y visuales. Es conocido por su arquitectura de estilo neoclásico y art nouveau, así como por albergar obras de artistas mexicanos como Diego Rivera, Rufino Tamayo y David Alfaro Siqueiros. Es un importante centro cultural y turístico en México.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de los servicios profesionales y consultoría en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de los servicios profesionales y consultoría en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y equitativas, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de los servicios profesionales.
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