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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho laboral en México?
Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho laboral.
¿Qué acciones se están tomando para promover la mediación como método alternativo de resolución de conflictos en el ámbito comunitario en México?
Se están promoviendo acciones para fomentar la mediación como método alternativo de resolución de conflictos en el ámbito comunitario en México, mediante la capacitación de mediadores locales, la sensibilización sobre sus beneficios, la creación de centros de mediación vecinal y la promoción de la participación ciudadana en la resolución pacífica de conflictos.
¿Qué es la acción de impugnación de adopción en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de adopción es el derecho que tienen los terceros interesados para impugnar la validez de una adopción por considerar que se han infringido las normativas legales aplicables.
¿Cuál es el impacto de la migración en la calidad del empleo en México?
La migración puede impactar la calidad del empleo en México al influir en la oferta laboral, la demanda de habilidades, y las condiciones de trabajo en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la remuneración, seguridad, y estabilidad laboral de los trabajadores y la competitividad de las empresas.
¿Puede el arrendador exigir un depósito de garantía excesivamente alto en México?
El depósito de garantía debe ser razonable y no excesivo. No hay un monto fijo establecido por la ley, pero debe estar en proporción a la renta y no debe ser utilizado para cubrir rentas futuras no vencidas. El depósito de garantía debe ser acordado por ambas partes en el contrato.
¿Cuál es el impacto del incumplimiento normativo en la reputación y la marca de una empresa en el mercado en México?
El incumplimiento normativo puede tener un impacto devastador en la reputación y la marca de una empresa. Los escándalos de cumplimiento pueden dañar la confianza de los consumidores y afectar la lealtad de la marca, lo que puede tener consecuencias financieras a largo plazo.
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