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¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de protección de la infancia y derechos de los niños, especialmente en la publicidad dirigida a este grupo?
Para garantizar el cumplimiento con regulaciones de protección de la infancia en México, las empresas deben respetar las restricciones de publicidad dirigida a niños, asegurarse de que los productos y servicios sean seguros y adecuados para su edad, y cumplir con las regulaciones de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y textiles en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la moda y textiles en México incluyen la creatividad en el diseño de prendas y accesorios, el dominio de técnicas de costura y patronaje, la gestión de la cadena de suministro y producción textil, el conocimiento en tendencias de moda y mercadotecnia, y la colaboración con diseñadores, fabricantes y distribuidores de moda.
¿Qué es el comercio electrónico en México?
El comercio electrónico es la actividad comercial realizada a través de medios electrónicos, como internet, mediante la compra y venta de bienes y servicios, y está regulado por la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley de Firma Electrónica Avanzada.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la industria textil en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la industria textil en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y seguras, y la lucha contra la explotación y la discriminación de género en el entorno laboral de la industria textil.
¿Cuál es el impacto de la falta de legislación específica sobre delitos cibernéticos en México?
La falta de legislación específica sobre delitos cibernéticos en México puede dificultar la persecución y sanción de actividades criminales en línea, permitiendo la impunidad para los perpetradores de ciberataques y socavando la confianza en el sistema legal y en línea del país.
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos?
Los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos pueden variar, pero en general, los empleados tienen un año a partir de la fecha de despido para presentar la demanda. Es importante consultar con un abogado laboral para asegurarse de cumplir con los plazos específicos.
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