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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la contratación pública en México?
Las principales leyes son la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, la Ley de Asociaciones Público-Privadas, la Ley de Compras Gubernamentales, entre otras disposiciones específicas relacionadas con la contratación pública.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión cultural en México?
Las principales leyes son la Ley General de Cultura y Derechos Culturales, la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos, la Ley de Derechos Culturales del Estado de Jalisco, la Ley de Fomento para la Cultura del Estado de Veracruz, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión cultural.
¿Qué es la acción de subrogación real en el derecho civil mexicano?
La acción de subrogación real es el derecho que tiene un acreedor para sustituirse en lugar del deudor original en la titularidad de un bien, manteniendo los mismos derechos y obligaciones.
¿Cuál es el marco legal para la verificación de personal en México?
En México, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares establece regulaciones para la recopilación y manejo de datos personales en el proceso de verificación de personal. Además, existen leyes estatales y locales que también pueden aplicarse.
¿Qué impacto tiene el fraude por internet en la confianza del público en las empresas de tecnología y servicios en línea en México?
El fraude por internet puede afectar la confianza del público en las empresas de tecnología y servicios en línea en México al generar preocupaciones sobre la seguridad y protección de la información personal y financiera de los usuarios, así como sobre la autenticidad y calidad de los productos y servicios ofrecidos.
¿Cuáles son los trámites necesarios para obtener una pensión en México?
Para obtener una pensión en México, debes cumplir con los requisitos establecidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Esto incluye haber cotizado el tiempo requerido, presentar una serie de documentos como tu identificación, comprobantes de trabajo y realizar la solicitud correspondiente.
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