NAOMI CASTRO SAN JUAN - 11202484

Perfil del profesionista Naomi Castro San Juan - 11202484

Cédula Profesional 11202484
Carrera PROFESIONAL TÉCNICO BACHILLER EN OPTOMETRÍA
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2018

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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de residuos sólidos urbanos en México?

Las principales leyes son la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la Ley de Residuos Sólidos, la Ley de Cambio Climático, la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de residuos sólidos urbanos.

¿Qué es la acción de liquidación de sociedad conyugal en el derecho civil mexicano?

La acción de liquidación de sociedad conyugal es el procedimiento legal para poner fin al régimen de bienes comunes entre los cónyuges, repartiendo los bienes y deudas adquiridos durante el matrimonio.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de protección animal en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de protección animal en México debe cumplir con regulaciones de bienestar animal y puede requerir permisos o certificaciones específicas, según la naturaleza de los productos.

¿Cuál es la situación de la justicia restaurativa en México y qué acciones se están tomando para su promoción?

La justicia restaurativa en México es una alternativa al sistema penal tradicional que busca la reparación del daño y la reconciliación entre las partes involucradas en un conflicto. Se están tomando acciones para su promoción mediante la capacitación de operadores judiciales, la creación de programas piloto, y la sensibilización de la sociedad sobre sus beneficios en la resolución de conflictos.

¿Cuál es la importancia de las políticas de no discriminación y diversidad en la gestión del cumplimiento en empresas mexicanas?

Las políticas de no discriminación y diversidad son fundamentales para promover la igualdad y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo en México. Esto no solo cumple con regulaciones laborales, sino que también contribuye a una cultura inclusiva y ética en la empresa.

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