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¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reconocimiento de paternidad en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la relación biológica con el presunto padre y que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley.
¿Cómo afectan las sanciones a los empleados y trabajadores de un contratista sancionado en México?
Las sanciones pueden afectar a los empleados y trabajadores de un contratista sancionado al poner en riesgo sus empleos y estabilidad financiera. También pueden ser excluidos de proyectos gubernamentales futuros.
¿Cuáles son las consecuencias legales para un contratista sancionado en México?
Las consecuencias legales para un contratista sancionado en México pueden incluir la pérdida de contratos, multas, la inhabilitación para contratar con el gobierno y acciones legales adicionales según la gravedad de la infracción.
¿Qué implica el cumplimiento fiscal en México?
El cumplimiento fiscal en México implica que las empresas deben cumplir con sus obligaciones tributarias, presentar declaraciones de impuestos precisas y pagar los impuestos correspondientes de acuerdo con la ley.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos adoptados durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos adoptados durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las condiciones para la custodia y el cuidado de los hijos adoptados en caso de divorcio.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
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