MIRIAM HERNÁNDEZ DÍAZ - 8897404

Perfil del profesionista Miriam Hernández Díaz - 8897404

Cédula Profesional 8897404
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL BAJÍO, CAMPUS QUERÉTARO
Estado QUERÉTARO
País MÉXICO
Año 2014

Artículos recomendados

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho familiar en México?

Las principales leyes son el Código Civil Federal, los códigos civiles estatales, la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, la Ley General de Víctimas, entre otras disposiciones específicas.

¿Cómo afecta la reforma laboral de 2019 a las demandas laborales en México?

La reforma laboral de 2019 en México trajo cambios significativos en la legislación laboral, incluyendo la implementación de juicios orales laborales, mayor transparencia en los procesos y la creación de tribunales laborales independientes. Estos cambios buscan mejorar la justicia y eficiencia en las demandas laborales.

¿Cuál es el impacto del fraude por internet en la inclusión financiera en México?

El fraude por internet puede obstaculizar la inclusión financiera en México al crear desconfianza en los servicios financieros digitales y disuadir a las personas de utilizarlos.

¿Cuál es el proceso de devolución del depósito de garantía en México?

Al final del contrato, el arrendador debe inspeccionar la propiedad y determinar si hay daños o rentas pendientes. El depósito se devuelve al arrendatario una vez que se deduzcan los montos correspondientes.

¿Cuál es el papel de la gestión de contratos en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?

La gestión de contratos es esencial en el cumplimiento normativo, ya que ayuda a garantizar que los contratos cumplan con regulaciones y requisitos legales. La revisión y el seguimiento de los contratos son clave para asegurar el cumplimiento.

¿Qué es el contrato de trabajo individual en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo individual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una empresa o empleador y un trabajador acuerdan las condiciones de trabajo, los derechos y las obligaciones de manera individual, sin intervención de terceros o representaciones sindicales.

Otros perfiles similares a Miriam Hernández Díaz