MIREYA EUGENIA URBINA SÁNCHEZ - 1379225

Perfil del profesionista Mireya Eugenia Urbina Sánchez - 1379225

Cédula Profesional 1379225
Carrera LICENCIATURA COMO MÉDICO CIRUJANO
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1990

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¿Cuál es el proceso para solicitar la restitución de un menor en casos de retención ilícita en México?

El proceso para solicitar la restitución de un menor en casos de retención ilícita en México se rige por el Convenio de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Se debe presentar una solicitud ante la autoridad central designada en México, quien coordinará con la autoridad del país donde se encuentra retenido el menor para su restitución.

¿Cómo pueden las empresas en México cumplir con regulaciones de calidad y seguridad en la cadena de suministro de productos farmacéuticos, y qué medidas deben tomar para garantizar la calidad y eficacia de los medicamentos?

Para cumplir con regulaciones de calidad y seguridad en la cadena de suministro de productos farmacéuticos en México, las empresas deben implementar sistemas de gestión de calidad, realizar auditorías de proveedores, mantener registros de trazabilidad y cumplir con las regulaciones de la COFEPRIS. Esto garantiza la calidad y eficacia de los medicamentos y evita problemas de seguridad y calidad.

¿Cuál es el costo típico de una verificación de antecedentes en México?

El costo de una verificación de antecedentes en México puede variar según varios factores, como el tipo y la cantidad de verificaciones que se realicen, las fuentes de información, y si se opta por servicios de terceros. En promedio, una verificación de antecedentes puede costar desde unos cientos hasta varios miles de pesos mexicanos, dependiendo de la complejidad. Es importante que las empresas consideren este costo como una inversión en la calidad y la seguridad de su personal.

¿Cuáles son las principales consecuencias legales de utilizar información incorrecta en la toma de decisiones de contratación basadas en antecedentes disciplinarios en México?

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