MINERVA MARTÍNEZ MATA - 3664683

Perfil del profesionista Minerva Martínez Mata - 3664683

Cédula Profesional 3664683
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2002

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¿Cuál es el enfoque de selección de personal en la industria de la construcción en México?

En la industria de la construcción en México, se valora la experiencia en proyectos similares, la capacidad de gestionar equipos y garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Los candidatos deben cumplir con las regulaciones de seguridad y estar familiarizados con las normativas de construcción locales.

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¿Cómo se abordan las preocupaciones de seguridad en la selección de personal en México?

La seguridad es una preocupación importante en México, y las empresas deben tomar medidas para garantizar que los candidatos sean seguros para emplear. Esto puede incluir la realización de verificaciones de antecedentes y referencias, así como la evaluación de la integridad y la honestidad de los candidatos.

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La revisión de contratos y acuerdos es esencial en la debida diligencia en México. Se deben evaluar las obligaciones y derechos contractuales, las cláusulas de terminación, los incumplimientos anteriores y las garantías. Además, es importante considerar las implicaciones legales de la renegociación o terminación de contratos y cómo pueden afectar la empresa y la transacción.

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