MIGUEL ANGEL GARRIDO SOLÍS - 8227234

Perfil del profesionista Miguel Angel Garrido Solís - 8227234

Cédula Profesional 8227234
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
Estado QUINTANA ROO
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuáles son las leyes penales más relevantes en México?

En México, algunas de las leyes penales más relevantes son el Código Penal Federal, el Código Penal de cada estado, y la Ley Nacional de Ejecución Penal, entre otras. Estas leyes establecen las normas y sanciones para diversos delitos.

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El incumplimiento normativo puede llevar a tensiones con sindicatos y trabajadores, ya que puede dar lugar a problemas laborales, huelgas y disputas. Cumplir con regulaciones laborales es esencial para mantener relaciones laborales sólidas.

¿Qué es la pensión alimenticia proporcional en México y cómo se calcula?

La pensión alimenticia proporcional en México es un tipo de pensión en el cual el monto se calcula en proporción a los ingresos y capacidades económicas de cada progenitor. Se toman en cuenta los ingresos, gastos y necesidades de ambos progenitores, así como las necesidades del hijo/a. El objetivo es establecer una contribución equitativa y proporcional a la capacidad económica de cada progenitor.

¿Cuándo es necesario realizar un registro formal del contrato de arrendamiento en México?

El registro formal del contrato de arrendamiento generalmente se realiza en propiedades de alto valor o para mayor seguridad jurídica. Sin embargo, no es obligatorio, a menos que lo exija una regulación local o el contrato lo estipule.

¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la gestión de recursos humanos en México?

La verificación de personal tiene un impacto significativo en la gestión de recursos humanos en México al ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre la contratación, la promoción y la retención de empleados. Ayuda a garantizar que los candidatos sean idóneos y confiables, lo que contribuye a la eficiencia y la seguridad en el entorno laboral. Además, puede reducir la rotación de empleados y los riesgos legales.

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