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La diversidad de género es cada vez más importante en México. Las empresas buscan candidatos que apoyen la igualdad de género y la inclusión en el lugar de trabajo. Los candidatos pueden destacar su compromiso con la diversidad de género y su participación en iniciativas de equidad.
¿Cómo se resuelven las demandas laborales por discriminación en México?
Las demandas laborales por discriminación en México se resuelven a través de un proceso legal en el que el empleado debe presentar pruebas de la discriminación sufrida. El tribunal analizará las pruebas y, si se demuestra la discriminación, puede ordenar indemnizaciones y medidas correctivas.
¿Cuáles son los requisitos para otorgar una escritura pública en el derecho civil mexicano?
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¿Cuál es el impacto de la identificación de Personas Expuestas Políticamente en México en la promoción de la transparencia en la toma de decisiones políticas?
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¿Cuál es el papel de las evaluaciones de impacto en la privacidad (PIA) en el cumplimiento con las leyes de protección de datos personales en México?
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