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¿Es posible solicitar la sustitución de un embargo por otra garantía en México?
México Sí, en ciertos casos es posible solicitar la sustitución de un embargo por otra garantía en México. Esto se puede dar cuando el deudor presenta una propuesta alternativa para asegurar el cumplimiento de la obligación, como la entrega de una fianza, una garantía bancaria o la constitución de un depósito en efectivo. La viabilidad de esta solicitud dependerá del criterio del juez y de que se cumplan los requisitos legales establecidos.
¿Qué es el contrato de trabajo por honorarios en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por honorarios en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios profesionales de manera independiente a un cliente o empleador, a cambio de una remuneración fija o variable pactada por los servicios prestados.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de falsificación en México?
La falsificación, que implica la creación o reproducción ilegal de documentos, productos o moneda falsa con el propósito de engañar o defraudar, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la confiscación de los bienes falsificados y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la falsificación. Se promueve la autenticidad y la protección de la propiedad intelectual, y se implementan acciones para prevenir y abordar este delito.
¿Cuál es la relevancia de la danza de los Voladores de Papantla en México
La danza de los Voladores de Papantla es una antigua ceremonia ritual originaria de la cultura totonaca en el estado de Veracruz, México. Los participantes realizan acrobacias descendiendo de un poste alto mientras sostienen cuerdas atadas a sus pies, simbolizando la conexión entre la tierra y el cielo, así como la fertilidad y la renovación.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en México en casos de demandas laborales?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) en México proporciona asesoría y asistencia a empleados y empleadores para resolver disputas laborales de manera extrajudicial. Pueden mediar entre las partes, ofrecer orientación legal y brindar apoyo en la presentación de demandas laborales si es necesario.
¿Qué medidas se toman para evitar la discriminación injusta en el cumplimiento de las regulaciones de PEP en México?
Las regulaciones deben diseñarse de manera que eviten la discriminación injusta y se basen en pruebas sólidas y criterios objetivos al aplicar medidas de debida diligencia a los clientes.
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