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¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen los criterios para determinar la custodia y el régimen de visitas en caso de divorcio.
¿Cómo se regula la participación de contratistas extranjeros en proyectos gubernamentales en México?
La participación de contratistas extranjeros en proyectos gubernamentales en México está regulada por leyes de adquisiciones y puede estar sujeta a restricciones específicas, como la necesidad de cumplir con requisitos locales y regulaciones de contratación pública.
¿Cómo se manejan las discrepancias y errores en la información proporcionada por los clientes durante el proceso KYC en México?
Las discrepancias y errores en la información proporcionada por los clientes durante el proceso KYC en México deben ser abordados mediante una comunicación efectiva con los clientes. Se pueden solicitar correcciones o aclaraciones, y se debe seguir un proceso para garantizar que la información sea precisa antes de continuar con la verificación.
¿Cuáles son los principales retos del sistema de justicia en México?
Los principales retos del sistema de justicia en México incluyen la corrupción, la impunidad, la falta de acceso a la justicia para grupos marginados, la lentitud en los procesos judiciales y la falta de recursos adecuados para el sistema.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas migrantes en México en situación de vulnerabilidad, como los menores no acompañados?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas migrantes en situación de vulnerabilidad, como los menores no acompañados. Se busca garantizar su seguridad, bienestar y acceso a servicios básicos, brindándoles protección especializada, atención integral, y promoviendo la reunificación familiar y la cooperación internacional en esta materia.
¿Pueden los candidatos ser excluidos de oportunidades de empleo en México basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes?
En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.
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