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¿Qué es el delito de insolvencia fraudulenta en el derecho penal mexicano?
El delito de insolvencia fraudulenta en el derecho penal mexicano se refiere a la ocultación, traslado o disposición de bienes con el fin de eludir el pago de deudas u obligaciones legítimas, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de fraude y las circunstancias del caso.
¿Cuál es el proceso de identificación de PEP fallecidas en las instituciones financieras en México?
Las instituciones financieras deben mantener registros y bases de datos actualizados para identificar a PEP fallecidas y cumplir con las regulaciones.
¿Cuáles son los requisitos para realizar una división de herencia en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen la identificación de los herederos, la valoración de los bienes hereditarios y el respeto a las disposiciones testamentarias o a la ley de sucesiones.
¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar el acoso callejero en México?
El acoso callejero es una forma de violencia de género que afecta a muchas mujeres en México. Se han implementado campañas de sensibilización, capacitación a autoridades y la sociedad civil, así como la creación de protocolos y leyes que sancionan el acoso callejero. Sin embargo, aún se requiere un mayor esfuerzo para erradicar esta problemática y crear espacios seguros para todas las mujeres.
¿Cuál es la importancia de la educación financiera en México y qué recursos están disponibles?
México La educación financiera es crucial en México para promover el desarrollo económico y el bienestar de las personas. Existen recursos disponibles, como cursos en línea, talleres, guías y material educativo proporcionado por instituciones financieras, la CONDUSEF y el Banco de México, con el objetivo de fomentar el conocimiento y las habilidades financieras en la población.
¿Qué medidas se están tomando para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México?
Se están implementando medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México, como la promoción de políticas de no discriminación, la sensibilización de empleadores y trabajadores, la garantía de confidencialidad de información médica, y la defensa legal de casos de discriminación laboral.
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