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¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector agrícola en México?
En México se han implementado acciones para promover la igualdad de género en el sector agrícola. Esto incluye el acceso a tierras y recursos productivos para las mujeres, el fomento de su participación en organizaciones agrícolas y la promoción de políticas que garanticen la equidad en el acceso a servicios, capacitación y financiamiento.
¿Cuáles son las limitaciones en la duración de un contrato de arrendamiento en México?
En México, los contratos de arrendamiento pueden tener una duración determinada o indefinida, dependiendo de lo acordado por las partes. Sin embargo, algunos contratos de duración determinada pueden requerir una justificación legal para su finalización anticipada.
¿Cuál es el papel de la Guardia Nacional en el sistema de justicia mexicano?
La Guardia Nacional tiene el papel de contribuir a la seguridad pública y el combate a la delincuencia en México, colaborando con las autoridades civiles en labores de prevención, vigilancia y protección de la ciudadanía, así como en operativos de seguridad para garantizar el orden público y el cumplimiento de la ley.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) en México?
México La CONDUSEF es una institución encargada de proteger y defender los derechos de los usuarios de servicios financieros en México. Su objetivo es fomentar la educación financiera, recibir y resolver quejas y brindar información y asesoría a los consumidores sobre temas relacionados con servicios bancarios, seguros, créditos, entre otros.
¿Qué es la acción de disolución de sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
La acción de disolución de sociedad de convivencia es el procedimiento legal para poner fin a la relación de convivencia estable entre dos personas que no están unidas por matrimonio.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?
Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.
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