MARY SBEIDY SILVAN PRIEGO - 14047654

Perfil del profesionista Mary Sbeidy Silvan Priego - 14047654

Cédula Profesional 14047654
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA CIVIL
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE MACUSPANA
Estado TABASCO
País MÉXICO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto del incumplimiento normativo en la relación con los reguladores y autoridades gubernamentales en México?

El incumplimiento normativo puede llevar a tensiones y conflictos con reguladores y autoridades gubernamentales. Las empresas deben cooperar con los reguladores y responder a sus requerimientos para evitar sanciones y problemas legales.

¿Cuál es la diferencia entre capacidad de goce y capacidad de ejercicio en el derecho civil mexicano?

La capacidad de goce se refiere a la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones, mientras que la capacidad de ejercicio se refiere a la aptitud para ejercer esos derechos por sí mismo.

¿Puede el arrendador realizar inspecciones no programadas de la propiedad en México?

El arrendador generalmente no puede realizar inspecciones no programadas de la propiedad sin el consentimiento del arrendatario, excepto en situaciones de emergencia. Los derechos de privacidad del arrendatario están protegidos por la ley.

¿Cuál es el impacto de la migración en la movilidad social descendente en México?

La migración puede impactar la movilidad social descendente en México al afectar las oportunidades de empleo, educación y acceso a recursos económicos para migrantes y sus familias, lo que puede contribuir a perpetuar la pobreza, la exclusión social y la marginalidad en el país.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la gestión de equipos de tecnología de la información en la selección de personal en México?

La capacidad de liderazgo en la gestión de equipos de tecnología de la información se evalúa considerando la experiencia en roles de liderazgo técnico, la capacidad de gestionar proyectos de TI y la dirección de equipos de desarrollo y soporte técnico.

¿Cómo se resuelven las demandas laborales por discriminación en México?

Las demandas laborales por discriminación en México se resuelven a través de un proceso legal en el que el empleado debe presentar pruebas de la discriminación sufrida. El tribunal analizará las pruebas y, si se demuestra la discriminación, puede ordenar indemnizaciones y medidas correctivas.

Otros perfiles similares a Mary Sbeidy Silvan Priego