MARTÍN GREGORIO RIVERA RANGEL - 1957481

Perfil del profesionista Martín Gregorio Rivera Rangel - 1957481

Cédula Profesional 1957481
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1994

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¿Cuáles son los requisitos para disolver un concubinato en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen el acuerdo de ambas partes o, en caso de desacuerdo, la intervención de un juez para determinar las condiciones de la disolución.

¿Cuáles son los procedimientos en caso de daños a la propiedad durante el contrato en México?

En caso de daños a la propiedad, el arrendatario debe notificar al arrendador de inmediato y permitir el acceso para realizar las reparaciones necesarias. El arrendador es generalmente responsable de las reparaciones si los daños no fueron causados por el arrendatario.

¿Cómo se realiza el trámite de cambio de nombre en México?

El trámite de cambio de nombre en México se realiza a través del Registro Civil. Debes presentar una solicitud de cambio de nombre, proporcionar una justificación válida y cumplir con los requisitos legales establecidos.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en México?

Las demandas laborales en México están reguladas principalmente por la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos. Además, existen leyes estatales y locales que pueden aplicarse en casos específicos. Es importante consultar tanto la ley federal como la ley estatal correspondiente según la ubicación del empleo.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la discriminación laboral en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la discriminación laboral es una prioridad en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y erradicar la discriminación de género en el ámbito laboral, garantizando la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el acceso equitativo a un empleo digno y decente. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la igualdad salarial y la eliminación de brechas de género en el ámbito laboral, se establecen medidas de protección y seguridad para las personas que sufren discriminación y violencia por motivos de género en el trabajo, y se fomenta la concienciación y educación en igualdad de género en el ámbito laboral.

¿Cuál es la importancia de mantener la información de antecedentes disciplinarios actualizada y precisa en México?

La importancia de mantener la información de antecedentes disciplinarios actualizada y precisa en México radica en garantizar que las decisiones de contratación sean justas y basadas en hechos verificables. La información obsoleta o inexacta puede llevar a la discriminación injusta y al rechazo de candidatos aptos. Además, la precisión de los antecedentes es esencial para la seguridad pública y la confiabilidad de los procesos de selección de personal.

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