MARTÍN GARCÍA MARTÍNEZ - 2104087

Perfil del profesionista Martín García Martínez - 2104087

Cédula Profesional 2104087
Carrera LICENCIATURA COMO CONTADOR PÚBLICO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Estado QUERETARO
País MÉXICO
Año 1995

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¿Qué medidas ha implementado México para fortalecer su marco legal y regulador en la lucha contra el lavado de activos?

México ha implementado leyes, reglamentos y reformas para cumplir con estándares internacionales, como la Ley Antilavado y la creación de la UIF, como parte de sus esfuerzos para combatir el lavado.

¿Qué desafíos se presentan en la verificación de personal para trabajadores temporales y contratistas en México?

La verificación de personal para trabajadores temporales y contratistas en México puede ser un desafío debido a la naturaleza transitoria de su empleo. Las empresas deben adaptar sus procesos para garantizar que estos trabajadores sean igualmente sometidos a verificaciones apropiadas, incluso si su relación laboral es temporal. Además, es esencial asegurarse de que la verificación se realice de manera eficiente para no retrasar el proceso de contratación.

¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones de cumplimiento normativo en México?

Algunas de las leyes y regulaciones clave en México incluyen la Ley Federal del Trabajo, la Ley de Impuesto sobre la Renta, la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, y la Ley Antilavado de Dinero.

¿Cuáles son los requisitos para exigir el pago de un legado en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen la existencia de un testamento que otorgue el legado, la identificación del legatario y el respeto a las condiciones establecidas en el testamento.

¿Qué es el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) en México y por qué es importante?

El RFC es un número de identificación fiscal en México. Es importante para realizar trámites fiscales, como presentar declaraciones de impuestos y realizar transacciones comerciales.

¿Cuáles son las fuentes de reclutamiento más efectivas en México?

En México, las fuentes de reclutamiento efectivas incluyen sitios web de búsqueda de empleo, redes de contactos, ferias de empleo, agencias de reclutamiento y redes sociales. La elección de la fuente dependerá del tipo de candidato que la empresa esté buscando.

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