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¿Qué acciones ha tomado México para promover la igualdad salarial a nivel internacional?
México ha implementado acciones para promover la igualdad salarial a nivel internacional, incluyendo leyes y políticas de igualdad de género en el ámbito laboral, programas de capacitación y sensibilización, y la promoción de buenas prácticas empresariales en materia de igualdad salarial. Participa en iniciativas internacionales para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres y promover la igualdad de oportunidades en el trabajo.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la hotelería y el turismo en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la hotelería y el turismo en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y seguras, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de la hotelería y el turismo.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas sintéticas en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas sintéticas en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de productores y distribuidores de sustancias ilegales.
¿Cuál es el papel de la policía en el sistema penal mexicano?
La policía en el sistema penal mexicano tiene la función de investigar los delitos, recabar pruebas y detener a los presuntos responsables, bajo la dirección y coordinación del Ministerio Público.
¿Cuáles son las implicaciones de la Ley Federal del Trabajo en México en el proceso de verificación de antecedentes?
La Ley Federal del Trabajo en México establece regulaciones laborales que afectan el proceso de verificación de antecedentes. Esta ley protege los derechos de los trabajadores y establece restricciones sobre el acceso a cierta información. Las empresas deben cumplir con esta ley al realizar verificaciones de antecedentes y garantizar que la información recopilada sea relevante y se utilice de manera ética. Además, la ley prohíbe la discriminación laboral, lo que significa que las decisiones de empleo basadas en antecedentes deben ser justas y no discriminatorias.
¿Qué es el delito de atentado contra la seguridad del transporte en el derecho penal mexicano?
El delito de atentado contra la seguridad del transporte en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier acción que ponga en peligro la seguridad, integridad o funcionamiento de los medios de transporte público o privado, como sabotajes, ataques, secuestros o toma de rehenes, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, debido a la gravedad del riesgo para la vida y la seguridad de los pasajeros y trabajadores del transporte.
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