MARTHA AVELLANEDA SALCIDO CORONADO - 6893226

Perfil del profesionista Martha Avellaneda Salcido Coronado - 6893226

Cédula Profesional 6893226
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD DE SONORA
Estado SONORA
País MÉXICO
Año 2011

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La actualización y la vigencia de los procedimientos KYC en un entorno en constante cambio en México se aseguran mediante la revisión regular de las regulaciones y la adaptación de los procesos y tecnologías utilizados para cumplir con los estándares de KYC. Esto permite mantenerse al día con las novedades y los desafíos cambiantes.

¿Qué es el templo mayor de Tenochtitlán y cuál es su importancia histórica

El Templo Mayor de Tenochtitlán fue el principal templo ceremonial de la antigua ciudad azteca de Tenochtitlán, ubicada en lo que hoy es el centro de la Ciudad de México. Era el centro religioso y político del imperio azteca y estaba dedicado a las principales deidades aztecas, como Huitzilopochtli y Tláloc. Después de la conquista española, el templo fue destruido y enterrado, y sus ruinas fueron redescubiertas en el siglo XX, convirtiéndose en un importante sitio arqueológico y símbolo de la herencia indígena de México.

¿Cuál es el proceso para solicitar la Residencia Permanente a través del Programa de Lotería de Visas DV (Visa de Diversidad) para mexicanos?

El Programa de Lotería de Visas DV, también conocido como Visa de Diversidad, permite a ciudadanos mexicanos participar en un sorteo anual para obtener una visa de residencia permanente (Tarjeta Verde) en los Estados Unidos. El proceso generalmente implica lo siguiente: 1. Participación en la Lotería de Visas: Cada año, el Departamento de Estado de los Estados Unidos abre la inscripción para la Lotería de Visas DV. Los ciudadanos mexicanos elegibles pueden completar un formulario en línea durante el período de inscripción. 2. Sorteo aleatorio: Después de cerrar la inscripción, se realiza un sorteo aleatorio para seleccionar a los ganadores. No todos los participantes son seleccionados. 3. Notificación de selección: Si eres seleccionado en la Lotería de Visas DV, recibirás una notificación con instrucciones para continuar con el proceso. 4. Solicitud de visa y entrevista: Debes presentar una solicitud de visa de inmigrante ante el Consulado de los Estados Unidos en México y completar una entrevista consular. Debes proporcionar documentación que respalde tu elegibilidad y cumplir con los requisitos del programa DV. 5. Visa de residencia permanente: Si se aprueba la visa de inmigrante, obtendrás la residencia permanente en los Estados Unidos y podrás vivir y trabajar en el país. Es importante seguir las instrucciones del Departamento de Estado y cumplir con los requisitos del programa DV para participar en la Lotería de Visas. Ten en cuenta que la inscripción en la Lotería de Visas DV es anual y el proceso puede ser altamente competitivo.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar alguien que oculta sus antecedentes judiciales al solicitar empleo en México?

Ocultar los antecedentes judiciales al solicitar empleo en México puede tener consecuencias legales. Si se demuestra que alguien proporcionó información falsa o engañosa sobre sus antecedentes penales y esto resulta en una contratación basada en información incorrecta, la persona podría enfrentar acciones legales, incluyendo la terminación del empleo. Es importante proporcionar información precisa y completa al solicitar empleo.

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El plazo de retención de los antecedentes judiciales en México puede variar según la jurisdicción y el tipo de registro. En general, los antecedentes judiciales se conservan durante un período significativo, a menudo indefinidamente. Sin embargo, las leyes pueden permitir la cancelación o eliminación de ciertos registros después de un tiempo determinado o bajo circunstancias específicas. Es importante consultar con la autoridad judicial correspondiente para conocer las políticas específicas de retención.

¿Cómo se evalúan las habilidades de comunicación en la selección de personal en México?

Las habilidades de comunicación se evalúan a través de entrevistas y ejercicios de comunicación durante el proceso de selección. Los candidatos deben demostrar la capacidad de expresarse claramente, escuchar activamente y trabajar efectivamente en equipo. La comunicación en español y, en algunos casos, en inglés, es esencial.

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