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¿Cuál es la importancia de la transparencia en la contratación pública y la prevención de sanciones en México?
La transparencia en la contratación pública es fundamental para prevenir sanciones, ya que promueve la competencia y la igualdad de oportunidades. La falta de transparencia puede dar lugar a acusaciones de corrupción y sanciones.
¿Qué es la acción de impugnación de testamento en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de testamento es el derecho que tienen los herederos o terceros interesados para impugnar la validez de un testamento por vicios o defectos que lo hacen inválido.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra la falsificación de productos en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra la falsificación de productos en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de fabricantes y distribuidores de productos falsificados.
¿Cuál es el papel de la ética empresarial en el cumplimiento normativo en México y su importancia en la reputación de la empresa?
La ética empresarial es fundamental en el cumplimiento normativo, ya que promueve prácticas comerciales honestas y justas. Cumplir con las regulaciones es una parte clave de la ética empresarial y ayuda a mantener una buena reputación en el mercado.
¿Cómo se garantiza el principio de presunción de inocencia en el sistema de justicia mexicano?
El principio de presunción de inocencia se garantiza en el sistema de justicia mexicano mediante la obligación de que la carga de la prueba recaiga en el Ministerio Público, quien debe demostrar la culpabilidad del acusado más allá de toda duda razonable.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en caso de despido injustificado en México?
Los trabajadores despedidos injustificadamente en México tienen derecho a presentar una demanda laboral para buscar su reinstalación en el empleo o el pago de indemnizaciones y salarios caídos. La ley establece criterios específicos para determinar si un despido es injustificado.
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