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¿Cómo se abordan las cuestiones de confidencialidad y ética en la verificación de personal en México?
Las cuestiones de confidencialidad y ética se abordan en la verificación de personal en México a través de la obtención de consentimiento informado de los candidatos, la protección de datos personales, y la implementación de prácticas justas y no discriminatorias. Es importante que las empresas sigan un código de ética que respete los derechos de los candidatos y garantice la confidencialidad de la información recopilada.
¿Cuáles son los requisitos para impugnar la presunción de muerte en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren que la persona declarada como fallecida está viva, seguir el proceso judicial correspondiente y respetar los plazos establecidos por la ley.
¿Cuál es el impacto de la falta de retención de ISR por pagos a personas físicas en México?
La falta de retención de ISR en pagos a personas físicas en México puede resultar en sanciones y problemas con los antecedentes fiscales de la empresa. Las empresas están obligadas a retener impuestos en ciertas transacciones y remitirlos al SAT.
¿Qué debo hacer si mi identificación oficial es robada en México?
En caso de robo de tu identificación oficial en México, debes presentar una denuncia ante las autoridades correspondientes y solicitar la reposición de tu identificación, siguiendo los procedimientos establecidos por la institución emisora del documento.
¿Qué es el contrato de fideicomiso en el derecho mercantil mexicano
El contrato de fideicomiso en el derecho mercantil mexicano es aquel mediante el cual una parte, llamada fideicomitente, transfiere la propiedad de bienes o derechos a otra parte, llamada fiduciario, con la finalidad de que este los administre o transmita en beneficio de un tercero, llamado fideicomisario, de acuerdo con las instrucciones establecidas en el contrato.
¿Cuáles son las diferencias entre un embargo y una retención de salario en México?
Un embargo en México implica la retención de bienes o activos, como propiedades, cuentas bancarias, etc., para cubrir una deuda pendiente. Por otro lado, una retención de salario involucra la deducción directa de una porción del salario del empleado para el pago de una deuda, generalmente relacionada con pensiones alimenticias. Ambos tienen diferentes implicaciones legales y financieras.
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