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¿Qué acciones se están tomando para prevenir y sancionar la violencia laboral en México?
Se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia laboral en México, como la promulgación de leyes y políticas de prevención y protección, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, la creación de mecanismos de denuncia y atención, la promoción de entornos laborales seguros y libres de violencia, y la sensibilización sobre esta problemática.
¿Qué es la guarda y custodia exclusiva en México y en qué casos se otorga?
La guarda y custodia exclusiva en México se refiere a que uno de los padres es el único responsable de la crianza y cuidado de los hijos. Se otorga en casos donde se considere que otorgar la custodia compartida o alternada no es en el mejor interés de los hijos, debido a circunstancias específicas que lo justifiquen.
¿Cuál es el panorama de la inclusión financiera en México y qué medidas se están tomando para promoverla?
México En México, se han implementado diversas medidas para promover la inclusión financiera, especialmente en sectores vulnerables. Esto incluye la apertura de cuentas básicas en instituciones financieras, el impulso de la banca móvil y los pagos electrónicos, así como programas de educación financiera y microcréditos para emprendedores.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito de la ciencia y la tecnología en México?
En México se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el ámbito de la ciencia y la tecnología. Esto incluye el fomento de la participación y liderazgo de las mujeres en la investigación científica y el desarrollo tecnológico, la promoción de políticas de igualdad de oportunidades en la financiación y acceso a recursos, y la lucha contra la discriminación y el sesgo de género en el ámbito científico y tecnológico.
¿Cómo pueden los ciudadanos verificar la autenticidad de las fuentes de información en línea en México?
Los ciudadanos pueden verificar la autenticidad de las fuentes de información en línea en México mediante la corroboración de la información con múltiples fuentes confiables, la verificación de la URL y la identificación de señales de alerta como la falta de referencias o el sesgo evidente.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de disputas laborales en México?
Las disputas laborales, que implican conflictos entre empleadores y trabajadores en relación con condiciones de trabajo, salarios, despidos u otros aspectos laborales, se rigen por las leyes laborales en México. Las consecuencias legales pueden incluir la mediación, conciliación o resolución judicial de las disputas, la imposición de sanciones por infracciones laborales y el restablecimiento de los derechos laborales afectados. Se busca proteger los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral justo y equitativo.
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