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¿Qué es la nulidad relativa de un contrato en el derecho civil mexicano?
La nulidad relativa es aquella que puede ser declarada por una de las partes del contrato cuando haya vicios en el consentimiento, como el error, dolo, violencia o lesión.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de conspiración en México?
La conspiración, que implica un acuerdo entre dos o más personas para cometer un delito, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, multas y la imposición de medidas para desarticular y desmantelar las conspiraciones delictivas. Se promueve la prevención y persecución de delitos, y se implementan acciones para prevenir y sancionar la conspiración.
¿Qué medidas ha tomado México para promover la cooperación en materia de salud pública a nivel internacional?
México ha implementado medidas para promover la cooperación en materia de salud pública a nivel internacional, incluyendo la participación en iniciativas de prevención y control de enfermedades, la cooperación técnica y científica, y la asistencia humanitaria en situaciones de emergencia sanitaria. Participa en organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y colabora con otros países en el fortalecimiento de sistemas de salud y la protección de la salud global.
¿Es posible modificar un contrato de venta una vez firmado en México?
Sí, un contrato de venta puede modificarse si ambas partes están de acuerdo y lo hacen por escrito. Es importante seguir los procedimientos legales y registrar cualquier modificación relevante.
¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la gestión de equipos de ventas en la selección de personal en México?
La capacidad de liderazgo en la gestión de equipos de ventas se evalúa considerando la experiencia previa en supervisar y motivar equipos de ventas, así como el logro de objetivos de ventas. Los candidatos deben mostrar habilidades de liderazgo y la capacidad para guiar a su equipo hacia el éxito.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador si pierde una demanda laboral en México?
Si un empleador pierde una demanda laboral en México, las consecuencias pueden incluir el pago de indemnizaciones al empleado, la reinstalación del trabajador en su puesto, multas, sanciones y daño a la reputación de la empresa. Además, podría estar obligado a cumplir con las obligaciones laborales incumplidas.
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