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¿Cuál es la principal fuente del derecho penal en México?
La principal fuente del derecho penal en México es el Código Penal Federal, que establece las normas generales aplicables a nivel federal en todo el territorio nacional.
¿Cuáles son los aspectos a considerar al elegir un fondo de inversión de deuda en México?
México Al elegir un fondo de inversión de deuda en México, es importante considerar aspectos como la calidad crediticia de los activos en la cartera del fondo, la rentabilidad histórica, las comisiones y gastos asociados, el plazo y vencimiento de los instrumentos de deuda, la solidez y reputación de la administradora del fondo, así como el perfil de riesgo y los objetivos de inversión del fondo.
¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes en el ámbito de la salud y la medicina en México?
La venta de bienes en el ámbito de la salud y la medicina en México está regulada por la COFEPRIS y la Comisión Nacional de Arbitraje Médico (CONAMED), con requisitos de seguridad y autorización.
¿Qué es la pensión alimenticia retroactiva en México y cuándo se puede solicitar?
La pensión alimenticia retroactiva en México se refiere a la obligación de pagar una suma de dinero por los alimentos que no se han recibido en el pasado. Se puede solicitar cuando existe un acuerdo o una sentencia que establece la pensión alimenticia, pero no ha sido cumplida en su totalidad.
¿Cómo ha impactado la migración en la percepción pública de la seguridad en México?
La migración puede influir en la percepción pública de la seguridad en México al ser asociada con la delincuencia, el tráfico de drogas y otras actividades ilícitas. Esto puede generar temores y prejuicios hacia los migrantes, así como promover discursos xenófobos y políticas restrictivas en materia de inmigración.
¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres en México?
En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la explotación laboral de las mujeres. Esto incluye la promoción de condiciones laborales dignas, la fiscalización y sanción de prácticas abusivas, la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de mecanismos de denuncia y atención a casos de explotación laboral.
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