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¿Cuáles son las prácticas comunes de verificación de antecedentes en México en el ámbito laboral?
Las prácticas comunes de verificación de antecedentes en México en el ámbito laboral incluyen la solicitud de una carta de no antecedentes penales, la revisión de registros judiciales y penales, la verificación de referencias laborales y, en algunos casos, la contratación de empresas de verificación de antecedentes. Estas prácticas pueden variar según el tipo de empleo y la política de contratación de la empresa.
¿Cuál es el proceso de indulto en México y quién tiene la autoridad para otorgarlo?
El indulto es la acción de perdonar una condena penal. En México, el presidente de la República tiene la autoridad para otorgar un indulto en casos específicos, previa solicitud y revisión del caso.
¿Cómo se abordan los riesgos asociados con la pesca ilegal y la explotación no sostenible de recursos marinos en la prevención del lavado de activos en México?
México aborda los riesgos asociados con la pesca ilegal y la explotación no sostenible de recursos marinos a través de regulaciones y supervisión en la industria pesquera y marítima. Se busca prevenir la entrada de fondos ilícitos en esta actividad y proteger los ecosistemas marinos.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por abandono de hogar en México?
Para obtener una orden de divorcio por abandono de hogar en México, se debe demostrar ante un juez que uno de los cónyuges ha abandonado el domicilio conyugal sin justificación por un período prolongado, y solicitar el divorcio por causa de abandono.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de los consumidores en México?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de los consumidores que busca garantizar la calidad, seguridad y equidad en el mercado. Se han establecido leyes y organismos como la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) para proteger a los consumidores, promover la información y educación sobre sus derechos, y sancionar prácticas abusivas o fraudulentas.
¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana en materia laboral?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege derechos laborales como el salario mínimo, las prestaciones sociales, la seguridad en el empleo y la negociación colectiva.
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