MARIA SUSANA GARCIA GALLARDO - 8020765

Perfil del profesionista Maria Susana Garcia Gallardo - 8020765

Cédula Profesional 8020765
Carrera LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
Universidad CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL BAJÍO, CAMPUS IRAPUATO
Estado GUANAJUATO
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de abuso de menores en México?

El abuso de menores, que implica cualquier acto de violencia, explotación o negligencia hacia niños o adolescentes, se considera un delito grave en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales severas, medidas de protección para las víctimas y la implementación de programas de apoyo y rehabilitación. Se promueve la protección de los derechos de los niños y adolescentes y se implementan acciones para prevenir y sancionar el abuso de menores.

¿Cómo puedo solicitar un permiso para la apertura de una guardería o estancia infantil en México?

Para solicitar un permiso para la apertura de una guardería o estancia infantil en México, debes acudir a la Secretaría de Bienestar o a la autoridad correspondiente. Debes presentar una solicitud, proporcionar la documentación requerida, como planos del local, permisos sanitarios y de seguridad, y cumplir con los requisitos establecidos por la autoridad.

¿Cuál es el proceso para impugnar un embargo por falta de notificación personal en México?

México El proceso para impugnar un embargo por falta de notificación personal en México implica presentar una oposición o recurso legal ante el juez que emitió la orden de embargo. En la oposición, se deben argumentar los fundamentos legales y proporcionar pruebas que demuestren que no se realizó una notificación personal adecuada al deudor. Es importante contar con evidencia documental que respalde la falta de notificación, como comprobantes de domicilio o constancias de intentos de notificación previos. El juez evaluará la oposición y tomará una decisión sobre la validez del embargo.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador si pierde una demanda laboral en México?

Si un empleador pierde una demanda laboral en México, las consecuencias pueden incluir el pago de indemnizaciones al empleado, la reinstalación del trabajador en su puesto, multas, sanciones y daño a la reputación de la empresa. Además, podría estar obligado a cumplir con las obligaciones laborales incumplidas.

¿Qué es el sistema de chinampas y cuál es su importancia histórica en México

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¿Qué requisitos debo cumplir para obtener la cédula de identidad personal en México?

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