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¿Qué medidas específicas deben tomar las instituciones financieras para identificar y verificar a los beneficiarios finales de cuentas de PEP?
Las instituciones financieras deben realizar investigaciones exhaustivas para identificar a los beneficiarios finales y confirmar su relación con la PEP, a menudo requiriendo documentación adicional y verificación de identidad.
¿Cómo se resuelven los casos de derechos humanos en México?
Los casos de violaciones de derechos humanos en México pueden presentarse ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) o en tribunales especializados. La CNDH investiga y emite recomendaciones no vinculantes. Si la parte afectada busca una reparación más efectiva, puede llevar el caso a tribunales especializados en derechos humanos. Estos tribunales tienen la facultad de imponer sanciones y compensaciones.
¿Qué medidas se toman para prevenir sanciones por prácticas anticompetitivas en la contratación pública en México?
Para prevenir sanciones por prácticas anticompetitivas en la contratación pública en México, se implementan regulaciones que prohíben acuerdos y conductas que restrinjan la competencia y se promueve la revisión transparente de ofertas.
¿Qué es la jurisdicción en el derecho penal mexicano?
La jurisdicción en el derecho penal mexicano es la facultad que tienen los órganos judiciales para conocer y resolver conflictos de naturaleza penal dentro de su ámbito territorial y de competencia.
¿Qué ocurre si la propiedad sufre daños a causa de un desastre natural en México?
En caso de daños a la propiedad por un desastre natural, el arrendador es generalmente responsable de realizar las reparaciones necesarias. Sin embargo, es importante que el contrato de arrendamiento contemple estas situaciones y las obligaciones específicas de las partes en caso de daños.
¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad en la selección de personal en México?
La gestión de la diversidad es importante en México, ya que promueve la inclusión y el respeto por las diferencias culturales, de género, generacionales y étnicas. Las empresas buscan candidatos que apoyen y contribuyan a un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
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