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¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan en España en el sector agrícola?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan en el sector agrícola en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. Además, tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
¿Cuál es el papel de los códigos de ética y conducta en el cumplimiento normativo en empresas mexicanas?
Los códigos de ética y conducta establecen estándares de comportamiento ético y reglas de cumplimiento para los empleados en empresas mexicanas. Ayudan a prevenir incumplimientos, promover una cultura de ética y facilitar la toma de decisiones éticas.
¿Cómo se aborda el riesgo de lavado de dinero en el sector de la construcción en México?
En el sector de la construcción en México, se han implementado regulaciones específicas para abordar el riesgo de lavado de dinero. Las empresas de construcción deben cumplir con la debida diligencia en la identificación de clientes, mantener registros de transacciones y reportar operaciones sospechosas para prevenir el lavado de dinero.
¿Cuál es la relación entre la migración y la delincuencia organizada en México?
La migración puede estar relacionada con la delincuencia organizada en México al influir en el reclutamiento de migrantes en actividades ilícitas, el tráfico de personas y el contrabando de mercancías en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede tener implicaciones en la seguridad pública, corrupción y violencia en el país.
¿Qué acciones se están tomando para promover la participación política y el liderazgo de las mujeres en México?
Se están implementando acciones para promover la participación política y el liderazgo de las mujeres en México, como la promulgación de leyes de paridad y cuotas de género, la capacitación en liderazgo político y habilidades de negociación, la sensibilización sobre la importancia de la participación de las mujeres en la vida política, y la creación de redes de apoyo y mentoría.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el tiempo extra (horas extras) en México?
En México, el tiempo extra es cualquier trabajo realizado por un empleado más allá de las horas laborables regulares. Los empleadores están obligados a pagar una tarifa adicional por horas extras, generalmente el doble del salario base. Las regulaciones específicas pueden variar según la industria y el contrato laboral.
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