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¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la violencia de género en las universidades en México?
En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia de género en las universidades. Esto incluye la promoción de protocolos de atención y prevención de la violencia de género, la capacitación del personal académico y administrativo en perspectiva de género, y la creación de espacios seguros y libres de violencia para las mujeres en el ámbito universitario.
¿Cuál es el fundamento legal de los derechos fundamentales en México?
Los derechos fundamentales en México están garantizados principalmente por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, que reconoce una amplia gama de derechos humanos.
¿Puedo solicitar la eliminación de mis antecedentes judiciales en México?
En México, es posible solicitar la cancelación o expungación de antecedentes judiciales en ciertos casos específicos. Sin embargo, este proceso está sujeto a criterios legales y no se garantiza que se otorgue la eliminación de los antecedentes en todos los casos.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
¿Cuál es la relación entre la facturación global y los antecedentes fiscales en México?
La facturación global se refiere a la suma de todas las operaciones registradas en las facturas de una empresa. Mantener un registro preciso y completo de la facturación global es crucial para demostrar la veracidad de las transacciones y mantener buenos antecedentes fiscales en México.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la moda en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la moda en México incluyen la creatividad y originalidad en el diseño de prendas y accesorios de moda, la adaptación a tendencias y estilos del mercado, la colaboración con equipos multidisciplinarios en áreas como el diseño gráfico, textil y de producto, y la participación en procesos de producción y comercialización de productos de moda.
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