MARÍA JUANA FERNÁNDEZ ANTONIA - 2092546

Perfil del profesionista María Juana Fernández Antonia - 2092546

Cédula Profesional 2092546
Carrera PROFESOR DE EDUCACIÓN PREESCOLAR BILINGÜE BICULTURAL
Universidad DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN NORMAL Y ACTUALIZACIÓN DEL MAGISTERIO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1995

Artículos recomendados

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos de corrupción en el sector privado?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos de corrupción en el sector privado, como sobornos, cohecho y otros actos corruptos realizados por personas y empresas. Estos registros reflejan acciones ilegales que socavan la integridad del sector privado y están regulados por leyes y regulaciones específicas.

¿Qué es un embargo fiscal en México?

México Un embargo fiscal en México es una medida que se toma por parte de las autoridades fiscales para asegurar el pago de impuestos o deudas fiscales pendientes. Este tipo de embargo puede aplicarse sobre los bienes del contribuyente, incluyendo cuentas bancarias, propiedades y otros activos. El embargo fiscal se rige por las leyes fiscales y los procedimientos establecidos por la autoridad fiscal correspondiente.

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes judiciales y los antecedentes policiales en México?

Los antecedentes judiciales y los antecedentes policiales son dos conceptos diferentes en México. Los antecedentes judiciales se refieren a los registros de condenas penales y procesos judiciales en los tribunales. Los antecedentes policiales se refieren a los registros de arrestos y actividades policiales, que pueden o no resultar en condenas judiciales. Ambos tipos de antecedentes pueden ser relevantes en diferentes contextos, como verificaciones de empleo o seguridad.

¿Cómo se garantiza que las sanciones a contratistas sean proporcionales a la gravedad de las infracciones en México?

La proporcionalidad de las sanciones a contratistas en México se garantiza al considerar factores como la magnitud de la infracción, el impacto económico y social, la reiteración de las conductas y la cooperación del contratista en el proceso de sanción.

¿Puede un empleado rechazar someterse a una verificación de antecedentes disciplinarios en México?

En México, un empleado tiene el derecho de negarse a someterse a una verificación de antecedentes disciplinarios. Sin embargo, esto puede influir en la decisión del empleador y, en algunos casos, puede llevar a la no contratación. Algunos puestos, como los relacionados con la seguridad o el cuidado de menores, pueden requerir obligatoriamente esta verificación como parte de los requisitos del trabajo.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la percepción de México como un destino de inversión en la industria de la tecnología de la información?

Las sanciones a contratistas pueden influir en la percepción de México como destino de inversión en la industria de la tecnología de la información al resaltar la importancia de la seguridad de datos y el cumplimiento de regulaciones, lo que puede influir en las decisiones de inversión en el sector.

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