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¿Cuál es el fundamento legal del derecho mercantil en México
El fundamento legal del derecho mercantil en México se encuentra principalmente en el Código de Comercio, así como en otras leyes complementarias y disposiciones jurisprudenciales.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia compartida de los hijos durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia compartida de los hijos durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, los cuales establecen los requisitos y procedimientos para solicitar la custodia compartida y los criterios para su otorgamiento.
¿Qué medidas de seguridad se aplican para proteger la confidencialidad de los registros de antecedentes disciplinarios en México?
En México, se aplican medidas de seguridad para proteger la confidencialidad de los registros de antecedentes disciplinarios. Las leyes de protección de datos personales establecen requisitos de seguridad para garantizar que esta información no caiga en manos equivocadas. Esto puede incluir el cifrado de datos, la limitación del acceso a personas autorizadas y la destrucción segura de registros obsoletos.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de violación de correspondencia en México?
La violación de correspondencia, que implica el acceso o la divulgación no autorizada de correspondencia privada, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la protección de la privacidad de las comunicaciones y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la violación de correspondencia. Se promueve el respeto a la privacidad y la confidencialidad de las comunicaciones, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
¿Cuál es el papel de las organizaciones de la sociedad civil en la protección y promoción de los derechos humanos en México?
Las organizaciones de la sociedad civil tienen un papel fundamental en la protección y promoción de los derechos humanos en México mediante la defensa de víctimas, la denuncia de violaciones, la incidencia política, la sensibilización y educación en derechos humanos, y la colaboración con autoridades y organismos nacionales e internacionales en la materia.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México radica en la flexibilidad horaria y la regularidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo eventual por horas se establece una relación laboral para necesidades puntuales y sin jornada regular, en el contrato de trabajo a tiempo parcial se pacta una jornada reducida pero regular de trabajo.
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