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¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de trabajo infantil en México?
México La protección de los derechos de las personas en situación de trabajo infantil es una prioridad en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir y erradicar el trabajo infantil, garantizando el derecho a la educación, la protección de la integridad y el desarrollo integral de los niños. Se promueve la sensibilización, la vigilancia y el fortalecimiento de las medidas de protección para garantizar que los niños disfruten plenamente de sus derechos y vivan en un entorno seguro y propicio para su crecimiento.
¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de las investigaciones de PEP en México?
Las investigaciones sobre PEP deben realizarse de manera confidencial para proteger la integridad de la investigación y la reputación de las personas involucradas, si no se demuestra su participación en actividades ilegales.
¿Cuál es el papel de los estados y municipios en el gobierno de México?
Los estados y municipios en México tienen autonomía y juegan un papel importante en el gobierno. Tienen la responsabilidad de legislar y gobernar en su territorio, administrar sus recursos y servicios públicos, así como colaborar con el gobierno federal en la implementación de políticas y programas.
¿Qué medidas se toman para proteger los fondos de los clientes en caso de quiebra de un banco en México?
En caso de quiebra de un banco en México, los fondos de los clientes están protegidos por el Instituto para la Protección al Ahorro Bancario (IPAB), que garantiza el reembolso de hasta cierto monto por cada cuenta asegurada, brindando seguridad y confianza a los depositantes.
¿Cómo se regula la publicidad engañosa en contratos de venta en México?
La publicidad engañosa está regulada en México por la Ley Federal de Protección al Consumidor, que prohíbe la publicidad falsa o engañosa y establece sanciones por incumplimiento.
¿Cuál es el impacto de la violencia de género en el ámbito laboral en México?
La violencia de género en el ámbito laboral puede tener un impacto devastador en las personas afectadas al generar un ambiente laboral hostil, limitar oportunidades de empleo y ascenso, afectar la salud física y mental, y perpetuar desigualdades de género en el mercado laboral. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia de género en el trabajo, así como para promover entornos laborales seguros y libres de discriminación.
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